解決頭重腳輕和隊伍臃腫問題為公司健康穩定發展打好基礎機關部門、三委會召開管理人員競聘工作答辯會12月15日上午9:00、下午3:00，16日上午9:00，公司在B樓國際部會議室分別召開機關部門（行政部、綜合辦）、三委會管理人員競聘工作答辯會。董事長程鵬參加會議并講話。國際部經理程亞非、電氣部經理王飛受公司董事會委派參加會議。行政部經理張偉主持行政部答辯會，綜合辦主任、三委會主管謝亞利主持綜合辦及三委會答辯會。行政部、綜合辦競聘答辯會開始前，共同學習了董事長1997年8月… [查看更多]

在寒冬中孕育 在初春中綻放已經有一陣子了，院里的玉蘭花骨朵悄悄的結滿了枝頭，一日比一日密。在午后的陽光下，會給人一種錯覺，似乎冬天還未開始，春天已經到來。春日里，在其他樹木發芽抽葉時，玉蘭樹已經開出了冰清玉潔的花朵，像極了一位滿腹詩書的淑女，身姿窈窕，令人神往。這幾日氣溫帶來了冬天的鋒利，這時再看這玉蘭花骨朵，竟然生出了幾分敬意。 世界上所有耀眼時刻都需要日復一日的磨練，在風里雨里、在日里夜里，每一分每一秒都偷不得懶。對于人類而言，身形比不過大象、… [查看更多]

公司工會召開元旦聯歡晚會籌備會議 近日，公司工會在C樓二樓電氣部會議室召開元旦聯歡晚會籌備會首次會議。工會委員史佳佳主持會議，工會主席李振中、工會委員李曉飛及各工會小組長參加。會前，李曉飛擬訂了元旦聯歡晚會策劃方案，報李振中審核后發送到工會微信群征求意見。會上，李振中對前期籌備工作做出安排，明確了各項籌備工作的時間節點和責任人。參會人員圍繞方案展開討論并提出意見和建議。最后，李振中強調，各部門要圍繞聯歡晚會的主題“為我們的明天努力”準備節目，一是鼓… [查看更多]

組織培訓 提升技能12月10日，為擴展員工技能，提高國際部車間的設備使用率，經電氣部、國際部負責人商議決定，每周五下午組織兩部門車間員工開展培訓。此次培訓主要包括數控機床的結構、原理、特點、應用、數控編程、操作面板、實操等內容，由國際部生產研發部李浩擔任講解員。 李浩提前收集整理了學習資料，在培訓前分發到每位學員手中。培訓過程中，李浩邊講解邊演示，學員們也表現出了很大的積極性，邊學邊做，邊做邊問。通過對基礎功能的學習后，學員們進行了實操演練。 希望… [查看更多]

機會總是留給有準備的人 各部門貫徹落實公司會議精神，相繼召開公司管理人員競聘工作動員會，鼓勵公司員工積極參加此次競聘活動。會上也有很多員工表示這是一次展示自己、鍛煉自己、提升自己的機會。為了進一步鼓勵員工參與報名，綜合辦企業管理部經理劉偉將報名條件、崗位職數及考評標準在公司微信群和OA群發布，鼓勵員工抓住機會、打消顧慮積極報名。 12月6日-7日，生產經營部門開展了競聘答辯會，看到參加競聘人員的精彩答辯，我很佩服，佩服他們的勇氣，更佩服他們的應變能力。在… [查看更多]

海通安防迎來新突破冬日的漳澤湖宛如一塊玉盤，數只白鷺在湖面翩翩起舞，蕩起層層漣漪，還有成雙成對的鴛鴦在水中戲水。眼前優美的景色，耳邊清脆的鳥鳴，呼吸著新鮮空氣，仿佛置身在一幅畫卷之中。近年來，國家不斷加強環境的治理，讓我們真切感受到了身邊環境的變化，綠水青山為我們帶來了美好的視覺感受。長治市近年來已經開展了多屆環漳澤湖生態馬拉松比賽，馬拉松跑道環繞漳澤湖而建，全長62公里，全程采用塑膠跑道。沿途還設置了23個驛站，方便游客及參賽人員沿途休息。為了保證… [查看更多]

員工A：競聘是公司為了不埋沒有能力、有想法、能干事的人才，也是為員工們提供更多提升機會。 員工B：競聘者對自己的工作崗位有一個短期、中期、長期的規劃，有利于不斷創新工作方法和思路。形成競爭機制有利于公司各項工作的開展。 員工C：競聘就是要把“死水攪活”。董事長說“恐懼是最大的生產力”，有了競爭力才能促進工作。 員工D：競聘工作其實就是“通渠引水”，現在“渠”已經打通，接下來就是將“水”引進來。雖然我入職公司年限較短，但會以正確的態度面對此次競聘工作，積… [查看更多]

電氣部順利通過安標與CCC認證評審什么是安標證和CCC認證？安標認證，是對煤礦安全產品認證，主要包括2部分。其一是產品的安全性能和使用性能認證，包括技術審查，產品檢驗等。其二是現場體系認證，主要審查質量保證體系運行情況。二者通過后才能領取安全標志準用證。CCC認證，就是中國強制性產品認證制度，英文名稱China Compulsory Certification，英文縮寫CCC。除某些不再實施強制性產品認證管理的產品外，其他產品都必須通過CCC認證才能對外銷售。11月25日至27日，電氣部接受國家安… [查看更多]

以正確的思想觀念積極參與競聘工作11月23日上午9:00，海通公司競聘工作討論會在B樓國際部會議室召開。董事長程鵬主持會議并講話。參會人員有：張慧根、程亞非、謝亞利、王飛、李振中、梁軍、張偉、秦凱、劉偉、高秀宇。會議明確了競聘工作的時間安排，董事長要求，會后，綜合辦盡快將董事會及今天的會議精神通告全公司。并強調，競聘工作對全公司員工的動員階段，一定要有正確的思想觀念，讓全體職工知道這一次為什么開展管理人員競聘上崗。各部門要將管理人員競聘工作宣傳貫徹到公司每… [查看更多]

來自員工的期盼數碼組 蘭玉柱印刷廠購買的噴繪設備安裝后，看到我們自己可以加工廣告噴繪類項目，我內心很是驕傲和踏實。我們剛完成的460塊鋁板裱車貼的業務，因為沒有親手制作的經驗，廠部要求我們邊學邊做，每個人都相互分享著自己的想法、總結著自己的看法，以便更好地掌握新技術。在忙碌的工作中互相學習，很好地完成了任務，大家對以后的工作更有信心了，看到了印刷廠今后的發展方向。在以后的工作中要多多積累經驗，更好的服務于客戶。排版組 王子恒千呼萬喚始出來，印刷廠噴繪項… [查看更多]